Kvinderne passer de syge børn
Der er langt til ligestilling, når det kommer til, hvem der passer børnene, når de bliver syge.
Det skriver Politiken.dk udfra en leder på Idag.dk.
Mit spørgsmål er bare... Hvad er der galt i det?
Hvis Far og Mor er helt enige om den fordeling, så op i hatten med resten... Det er vel for det meste sådan, at Mor er bedst til trøst, og Far er bedst til leg... Hjemme hos os er det i hvert fald sådan. Alstå det sidste... For siden jeg startede på arbejde (igen) i marts sidste år, har der været en ligelig fordeling af barns første sygedag mellem os voksne. Eller faktisk ikke, for Mormor har stået for størstedelen, både når de har ringet fra vuggestue eller skole, men også de reelle hele dage.
Jeg ved godt, at vores hjem måske ikke er som de fleste, men jeg synes nu altså, at Manden Min tager lige så meget ansvar - og fri, når det gælder! Han tager gerne fri en eftermiddag for at tage med Yngste til ørelæge eller hente Ældste fra skole, når det brænder på.
Det er vel også sådan i mange familier, at Far stadig tjener flest penge? Herhjemme sker det på grundlag af hans længerevarende uddannnelse og erfaring. Han er 8 år foran mig mht livserfaring, og det ville jeg mene også tæller i det overordnede regnestykke.
Skal vi nødvendigvis være 100% ligestillede i alt og alting? Skal vi være lige gode til alt hvad vi gør?
Sat på spidsen kan spørgsmålet blive: Er det ikke lidt nemmere for os som kvinder at gå hjem fra arbejde til syge børn, når vi ved, at vi får lidt mindre end en mandlig kollega?
Jeg har taget "barns første sygedag" i dag - da min søn har feber, og i morgen er det Mormor, der passer, da Konen _skal_ på arbejde ;-)
Posted by: Klaus K | mandag, 15 januar 2007 at 15:09
I dette øjeblik henter min Præmietyr Svesken i børnehaven, for det lille pus er syg. Det er altid ham, der gør den slags ting. Han KAN nemlig tage barns første sygedag - i modsætning til mig.
Jeg får så lidt mere i løn end han gør. Men jeg ved ikke lige om det har noget at sige i den forbindelse.
Posted by: Talfeen | mandag, 15 januar 2007 at 15:21
Jeg synes ikke at der er noget galt i det. Jeg går ikke ind for ligestilling for ligestillingens skyld. Men jeg tror at man i de fleste moderne familier bliver nødt til at dele om tjansen hvis det skal hænge sammen.
Og det har noget med løn at gøre? Jeg tror det ikke. Jeg tror mere at det er noget med at mænd typisk føler at deres arbejde er vigtigst, hvorimod kvinderne synes at børnene er det.
Posted by: Rikke | tirsdag, 16 januar 2007 at 09:55
Velkommen til Klaus! Det er altid godt at høre, at statistikkerne kun er... Ja, statistikker, og at der er mange eksempler på fædre, der tager barns første sygedag.
Talfeen: Selvfølgelig har det noget med fleksibilitet at gøre. Og også med aftaler på arbejdspladsen. Barns første sygedag er nemlig ikke nødvendigvis en ret man har som arbejdstager. Den skal stå i overenskomsten eller i personalehåndbogen/ansættelseskontrakten!
Rikke: Det har ikke nødvendigvis noget at gøre med løn. Det var blot en af de emner, der blev nævnt i lederen fra Idag.dk.
Posted by: MrsBaloui | tirsdag, 16 januar 2007 at 12:37